Avaliação Psicológica
Avaliar é reunir partes de uma história.
Um processo estruturado de investigação, conduzido por psicólogo, que reúne informações de origens diferentes para compreender uma questão específica.
Definição
O que é, em linguagem simples
Avaliação psicológica é um processo com começo, meio e fim. Ele nasce de uma pergunta — sua ou de um profissional que encaminhou — e se organiza para responder a essa pergunta com o máximo de cuidado possível.
Ao longo dos encontros, diferentes informações são reunidas: o que você relata, o que aparece nas entrevistas, o que se observa e, quando indicados, o que instrumentos psicológicos indicam.
Nenhum resultado é interpretado isoladamente.
Dimensões consideradas
- História de vida
- Emoções
- Cognição
- Personalidade
- Atenção
- Memória
- Funções executivas
- Relações
- Comportamentos
- Trabalho
- Corpo
- Contexto e cultura
- Modos de viver
- Recursos pessoais
- Dificuldades
- Trajetória
Nenhum escore, isoladamente, é suficiente para compreender uma pessoa.
Quando um nome ajuda, ele precisa vir depois de uma compreensão cuidadosa.
Delimitando o campo
O que uma avaliação psicológica não deveria ser.
- Não é uma prova: você não passa nem reprova.
- Não é um teste isolado: um resultado não define uma pessoa.
- Não é confirmação automática de uma hipótese.
- Não é um diagnóstico sem contexto.
O percurso
Como um processo de avaliação se organiza
Escutar
O primeiro encontro é dedicado a compreender sua história, a questão que trouxe você até a avaliação e aquilo que deseja compreender.
Investigar
Ao longo do processo, diferentes recursos podem ser utilizados para conhecer aspectos emocionais, cognitivos, comportamentais e relacionais.
Integrar
Nenhum resultado é analisado isoladamente. História, contexto, entrevistas e instrumentos são considerados em conjunto.
Compreender
Os diferentes dados são organizados para construir uma compreensão clínica da questão investigada.
Devolver
Em um encontro de devolutiva, conversamos sobre os principais achados, hipóteses, recursos, dificuldades e possíveis encaminhamentos.
Documento
Quando pertinente à finalidade da avaliação, poderá ser elaborado o documento psicológico correspondente, conforme as normas profissionais.
Desfecho
O que você leva desse processo?
- Compreensão integrada da demanda.
- Discussão dos principais achados.
- Hipóteses clínicas quando sustentadas pelas informações.
- Consideração de diagnósticos diferenciais.
- Identificação de recursos e dificuldades.
- Recomendações.
- Encaminhamentos.
- Documento psicológico quando tecnicamente pertinente.